Ich habe mehr als 10 Jahre in verschiedenen (Führungs-) Rollen gearbeitet - im Mittelstand und im Konzern. Mein Fokus lag auf Geschäftsentwicklung, Strategie und agilem Projektmanagement im Bereich Digitalisierung. 

Als Führungskraft war ich gestresst und wollte es allen recht machen. Ich wollte unbedingt erfolgreich sein. Das Ergebnis? Eher mittelmäßig.

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Durch eine tiefe innere Entwicklung, die bei mir durch Yoga begann, lernte ich achtsam mit mir selbst zu sein, loszulassen und meine innere Stärke zu finden.

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Ich fand heraus, dass das Loslassen der Schlüssel ist. Der Schlüssel, um mich von den Fesseln der Erwartungen und der vermeintlichen Kontrolle zu befreien.

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Loslassen bedeutete, nicht länger von bestimmten Rollen oder Funktionen abhängig zu sein. Selbst nicht alles kontrollieren zu wollen. Und eine tiefere Verbindung zu mir selbst und und den Menschen um mich herum aufzubauen.

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Indem ich aufhörte, mich mit bestimmten Eigenschaften zu identifizieren, wurde ich offen für Co-Kreation und die Kraft der gemeinschaftlichen Intelligenz.

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Als Coach habe ich meine Berufung darin gefunden, andere bei ihrer Reise durch tiefe innere Entwicklung zu begleiten. Ich arbeite mit systemischen und integralen Ansätzen. Meine Hypnose-Ausbildung habe ich bei dem wohl besten Ausbilder im deutschsprachigen Raum gemacht. 

 

Wenn du das Gefühl hast, in deinen Rollen gefangen zu sein oder gestresst bist: Beginne heute deine eigene Reise des Loslassens.

 

Es gibt viele Möglichkeiten für die innere Arbeit - für Individuen, Teams und Organisationen. Für eine tiefe Verbundenheit mit dir selbst, mit anderen und der Natur. 

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Wenn du mehr dazu wissen willst, schreib mir.